¡ALERTA! EL MPPE NO CUMPLE CON LA CONTRATACIÓN COLECTIVA

¡ALERTA! EL MPPE NO CUMPLE CON LA

CONTRATACIÓN COLECTIVA

MSc. Cruz Baloy Pino P.
Secretario de Vigilancia y Disciplina de FEV.

Después de cumplirse, 11 de mayo de 2009, un año de la firma de la V Convención Colectiva de los Trabajadores de la Educación no se ha cumplido en un 35 % de la Contratación Colectiva, se ha hecho caso omiso a la misma, son 18 Cláusula al cual no se le ha dado cumplimiento, hay algunas que se le deben hacer Reglamento Especial, Convenios y/o Proyectos en 45 días después de la firma de la Convención Colectiva del 2009. Es necesario señalar que a finales de noviembre de 2009, el Ministerio del Poder Popular para la Educación (MPPE) y las Federaciones signatarias formaron 21 comisiones de trabajo para darle seguimiento y cumplimiento del Contrato Colectivo, finalizando el año escolar 2009 -2010, la única comisión que se ha reunido y ha dado respuesta a los trabajadores de la educación ha sido la de salud, Cláusula Nº 30 (HCM).

Es necesario resaltar que no se ha convocado a reunión alguna por el MPPE para darle respuesta a las 20 comisiones pendientes.

Las Cláusulas más significativas a resaltar tenemos la Nº 9 “…se propone la creación de una fundación de recreación, esparcimiento y uso constructivo del tiempo libre para el personal jubilado…” siendo los jubilados los educadores que dieron su vida por la juventud y la educación de este país, son los menos beneficiados por parte del MPPE, ya que siempre pone trabas en las discusiones de los contratos firmados hasta la fecha y jamás han sido reconocido por su labor prestada a nuestra patria, como formador de juventudes y futuro patriotas venezolanos.

Otra cláusula importante es la Nº 10, que va dirigida a la preservación del salario la cual dice “…fortalecerá los programas de proveedurías, cooperativas y fundaciones para la adquisición de bienes y servicios necesarios para satisfacer necesidades básicas del núcleo familiar del Educador…” sabiendo que los salarios de los educadores es uno de los mas bajo de profesional alguno, llegando al extremo de que un Maestro Normalista y/o Bachiller Docente está por debajo del salario mínimo (Bs. 1.186,53) sin incluir los descuentos, peor aun el salario de los Docentes No Graduados (Bs. 1.056,98), Licenciados y Profesores I apenas ganan Bs.1593,96. Como es de notar el salario de un educador en Venezuela es un de los mas bajos del mundo y siendo firmada una cláusula para paliar la grave situación económica del docente, el MPPE no se ha interesado por dar respuesta a la peor crisis salarial de los educadores ya que se firmó una Convención Colectiva con aumento salarial solo para el año 2009, sabiendo que en el 2010 se devaluó el dólar en 100 % y por consiguiente el salario del maestro, sin tener previsto, por contrato, aumento salarial alguno, hasta la firma de la VI Convención Colectiva en el quien sabe cuando.

Para el año 2010 y 2011 no se ve perspectiva de aumento salarial unilateral (como siempre lo hace el gobierno) por parte del MPPE y mucho menos concertada con las Federaciones signatarias ya que, según oficio Nº 000358, del Despacho de la Vicepresidencia a la Ministra del Trabajo María Cristina Iglesia donde por orden del Presidente de la República: se prohíbe a Ministerios, Institutos, Empresas o Fundaciones del Ejecutivo Nacional a “firmar contratos colectivos” y “realizar ajuste salarial o decretar bonificaciones al personal de cualquier nivel a su cargo”. Esta alerta es para que todos los docentes estén al tanto de la realidad que vivimos los educadores venezolanos, sabiendo que somos los formadores de los futuros venezolanos que dirigirán la patria.